kalender år 2022

kalender 2023 <-
kalender 2022
-> kalender 2021

uppdaterad av sajtadmin. Marica senast 2022 05 04

möteplats*datumtid
styrelsemötezoom13 januari18.00
styrelsemöte zoom9 februari18.00
ämnesserien: organisatoriska dialoger 1. snäll eller gnäll
fokus på ”snäll” -om organisatoriska dialoger och samspel på arbetsplatsen. Erik
zoom16 februari11.00-12.30
ämnesserien: organisatoriska dialoger 2: snäll eller gnäll.
fokus på ”gnäll” -om organisatoriska dialoger och samspel på arbetsplatsen
Birgit
zoom22 februari11.00-12.30
styrelsemötezoom9 mars15.30
ämnesserien: organisatoriska dialoger 3.
Efter pandemin: effekter av ett ökat distansarbete på organisatoriska dialoger och samtal på arbetsplatsen 5 april 2022 kl. 11-12.30
Per
samt styrelsemöte
på plats* 5 april11-12.30
medlemsmöte och styrelsemötezoom12 april10.00
deadline för inskick av temarubrik och
rubriker på förslag till inspel från medlemmarna
skickas till styrelsen30 april
styrelsemötezoom4 maj10.00
styrelsemötezoom3 juni10.00
OPEN med temat: … Medlem!
Skriv och skicka in vad du vill prata om under OPEN! (… ålder, sociala företag?) Deadline 30 april!!!
Degerfors*26-28 augusti13.00->lunch sön
årsmöteDegerfors*27 augusti17.00
ämnesserien: Dialog i organisation 5
Thomas och Per (ev. kontaktas Lisbeth och Claes)
zoomhösten11.30-13.00 eller 18.30-20.00
ev. tema under årets OPEN, 1: prel. titel ”sociala företag?”zoomhösten11.30-13.00 eller 18.30-20.00
prel. i ämnesserien: Vindar med kraft
ev. Birgit
zoomhösten11.30-13.00 eller 18.30-20.00
ev. tema under årets OPEN, 1: … ålder zoomhösten11.30-13.00 eller 18.30-20.00
* Zoommöte om smittläget inte tillåter att vi träffas på plats.
**Till zoommöten får du en länk skickad i ett mejl för att kunna delta!
För att försäkra dig om att plats och tider är aktuella – hämta sidan igen. Tryck på cirkeln med pil på intill sökfältet i din webbläsare.

Vi har tidigare samtalat om:

Förslag på samtalsämnen

Från styrelsemötet 2021 10 27

  • kamp mellan ZOOM och analog. -Thomas
  • vindkraft -Birgit (seminarium 2022)
  • grupp, kategorisering, ålderism (förslag på OPEN tema för 2022, seminarier 2022 04 och 06)
    Ålderism inom arbetsmarknaden, arbetsgivare ratar från 40 års ålder. (förslag 2021 05 04)
    Ålderism, om vårt sätt att se och (be-)döma människor efter ålder. (förslag 2019)
  • kriminalitet
  • demokrati
    Frihet att välja – möjlighet att välja: coronan, makten och demokratin. (förslag 2020)
    Fördelning av ansvar, skyldigheter och befogenheter i Coronans blixtbelysning. (förslag 2020)
  • LAS, -nya LAS, -flytt av företag och personal, -individens rätt och ansvar för sin tid, -att bli ratad och rata som anställd.
  • Samtalsserien: Samtal om samtal- Ett tema som förstås kommer att återkomma! (1:a ägde rum 17 januari 2021)

Tidigare förslag

  • Framtiden för ideella föreningar och organisationer. Hur mycket ansvar kan man lägga på dem? Vilka fler och nya sätt att stötta dem på kan finnas? (förslag 2019)
  • Ekonomism? Hur påverkar vårt sätt att tala om ekonomi vårt sätt att tänka och förstå hur den fungerar – hur stämmer det med våra erfarenheter? (förslag 2019)
  • Har förutsättningarna för samtal förändrats vad ska vi ta med oss vad ska vi lämna efter Corona. Dialogen befolkning och kommunalpolitiker kan den öka? (förslag 2021 05 04)
  • Vi blir många som är äldre med behov av hjälp (förslag 2019)
  • Fokusskifte inom näringslivet, från industri till människa – samtalets roll. (förslag 2019)
  • Chefen och om skillnaden mellan att chefa och att leda! (förslag 2021 05 04)
  • Hur ser arbetsförmedlingen (-arna) på sitt uppdrag i förhållande till samhället? (förslag 2019)
  • Arbetsförmedlingens uppdrag och det jämställda samhället. (förslag 2021 05 04)
  • Hemarbete, digitaliseringens nackdelar och fördelar. Hur påverkas skapandet och förvaltandet av en företagskultur? (förslag 2021 05 04)

Sajten använder "cookies" (små filer). Genom att fortsätta på sajten accepterar du cookies. This website uses cookies. By continuing to use this site, you accept our use of cookies.  Lär dig mer. Learn more.