Zoomseminarium 4 december 2020>> Läs reflektion ”diskurs och arbetsmiljö”
Kategori: Nytt perspektiv på organisatorisk arbetsmiljö, 4 dec. 2020 inbjudan
Glädjande väcker Lisbeth Rydéns forskning intresse och därför flyttas mötet från 19 november till i början av december, prel. 4 dec. De traditionella modellerna för att bedöma organisatorisk arbetsmiljö räcker inte till för att formulera och förstå varför arbetet bidrar till ohälsa hos chefer och medarbetare i dagens arbetsliv. Det var bakgrunden till det forskningsarbete […]