publ. 29 november 2021
A
Det ska ha samma målsättning som Appreciative Inquiry:
” A question that seeks to uncover and bring out the best
in a person, a situation or an organization.”
- Det ska ge oss nya tankar
- Det ska leda till exempel på viktiga beteendeval
- Det ska bidra till att skapa tydlighet
- Det ska leda till Insikt att andra kan ha andra
uppfattningar
B
Det ska ge underlag för att sprida klokheter
C
Det ska inte leda fram till några enstaka sanningar – det
överlämnas till de utforskande samtalen